8 771 775 6561
Отправить анкету
Магазин
Производство
Склад
Офис
Экспаты

• График на выбор: с 9 до 18 или с 8 до 17

• Конкурентная ЗП, квартальные премии

• Комфортные условия в современном офисе с удобным расположением

• Бесплатная стоянка для сотрудников

• Корпоративные праздники и тимбилдинг

Карьерные возможности

В Small регулярно проводятся тренинги, нацеленные на личностный рост. Благодаря участию в корпоративных тренингах и семинарах, наши сотрудники постоянно повышают свою квалификацию, обретают новые профессиональные знания и навыки. Всем обеспечивается индивидуальный подход. Каждому сотруднику предоставлена возможность повышать квалификацию и профессионализм. Тренинги проводятся по развитию следующих компетенций:

Клиентоориентированность

Создавай отношения, совершенствуй сервис!

Критическое мышление

Анализируй, сомневайся, формируй свое мнение!

Драйв

Верь в себя, стремись к вершинам!

Способность к изменениям

Изменения не только возможны, но и неизбежны!

Эффективная коммуникация

Стремись к качественному общению!

Истории успеха

Информация для экспатов

На каких работников распространяется упрощенный порядок осуществления трудовой деятельности?

Для граждан стран-участников таможенного союза установлен упрощенный порядок осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан. Это следующие страны: Республика Беларусь; Российская Федерация; Республика Армения; Кыргызская Республика.

Требуется ли разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в отношении граждан стран Таможенного союза?

Не требуется получения разрешений на работу, также есть возможность регистрации на весь срок действия трудового договора. Для этого нужно написать заявление, предоставить в миграционную службу первичное разрешение на трудовую деятельность, ходатайство от компании и копию трудового договора

Права в случае досрочного расторжения трудового договора

В случае досрочного расторжения трудового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся-мигрант имеет право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другим работодателем в порядке установленном казахстанским законодательством

Имеют ли трудовые мигранты право пенсионное обеспечение и социальное страхование?

Социальное обеспечение трудящихся мигрантов осуществляется в общем порядке, установленном казахстанским законодательством. Право на пособие по нетрудоспособности будет реализовано в общем порядке. Право на пенсию трудовой мигрант может приобрести только в случае получения статуса постоянно проживающего иностранца (статья 4 Закона Республики Казахстан "О правовом положении иностранцев")

Оставьте заявку и мы вам перезвоним

Открытые вакансии

Пока нет вакансии