В Small принята своя модель профессиональных компетенций. Для развития каждой регулярно проводятся тренинги, нацеленные на личностный рост. Благодаря участию в корпоративных тренингах и семинарах сотрудники постоянно повышают свою квалификацию, обретают новые профессиональные знания и навыки. Всем обеспечивается индивидуальный подход. Каждому сотруднику предоставлена возможность повышать квалификацию и профессионализм. Тренинги проводятся по развитию следующих компетенций: